Identificação e Enquadramento do projeto:

Concurso (Aviso): POCI-60-2016-08
Nº da Candidatura: POCI-03-3560-FSE-000381
Programa Operacional: Programa Operacional Competitividade e Internacionalização
Fundo: Fundo Social Europeu
Eixo Prioritário: Promoção da sustentabilidade e da qualidade do emprego
Objetivo temático: Promover a sustentabilidade e a qualidade do emprego e apoiar a mobilidade laboral
Prioridade de Investimento: Adaptação dos trabalhadores, das empresas e dos empresários à mudança
Tipologia de operação: Formação-Ação para PME
Natureza adjudicante: Entidade adjudicante nos termos do n.º 2 do art.º 2.º do Código dos Contratos Públicos
Organismo Intermédio: CEC/CCIC – Conselho Empresarial do Centro/Câmara de Comércio e Indústria do Centro

Montantes Envolvidos:

Custo Total Elegível: 209.087,12 €
Comparticipação FSE: 154.739,81 €
Data de Início do Projeto: 4 de maio de 2017
Data de Fim do Projeto: 31 de julho de 2018

Síntese do Projeto:

Visa intensificar a formação dos empresários e gestores para a reorganização e melhoria das capacidades de gestão, assim como dos trabalhadores das empresas:

• Qualificação específica dos trabalhadores em domínios relevantes para a estratégia de inovação, internacionalização e modernização das empresas
• Aumento das capacidades de gestão das empresas para encetar processos de mudança e inovação
• Promoção de ações de dinamização e sensibilização para a mudança e intercâmbio de boas práticas.

Descrição e objetivos do Projeto:

Este projeto terá como principal objetivo o reforço da capacidade técnica, de gestão e organizacional das empresas participantes, através de intervenções de formação-ação adaptadas às necessidades e objectivos das mesmas, promovendo-se o desenvolvimento da sua competitividade e a valorização dos seus recursos humanos.

Metodologia Formação-Ação:

Metodologia que implica a mobilização em alternância das vertentes formação (em sala) e de consultoria (on the job).

• Ao nível dos formandos – procura desenvolver competências nas diferentes áreas de gestão, dando resposta às necessidades de formação existentes.
• Ao nível da empresa – procura aumentar a produtividade, a capacidade competitiva e a introdução de processos de mudança/inovação nas empresas.

 O projeto será desenvolvido entre 2017 e 2018, com a duração máxima de 18 meses, de acordo com o seguinte padrão: 

Área Temática do Projeto:

Organização e Gestão

Financiamento:

90% das despesas elegíveis